Be Wizz Premier programme de prévention Sport & Santé en entreprise
Notre actu
Une équipe féminine remporte le trophée entreprise
Le 13 mai, les salariés ont pris le départ du semi-marathon de Troyes. Tous ont atteint l’objectif qu’ils s’étaient fixés et la cerise sur le gateau : un trio féminin remporte le trophée entreprise en première position!
Le 13 mai, les salariés ont pris le départ du semi-marathon de Troyes. Tous ont atteint l’objectif qu’ils s’étaient fixés et la cerise sur le gateau : un trio féminin remporte le trophée entreprise en première position!
J-9 avant le semi-marathon de Troyes
Dernière ligne droite avant la course...les salariés participent aux derniers entraînements encadrés par un coach sportif! Au total 36 salariés, soit 11 équipes, de l’hypermarché E.Leclerc St Parres aux Tertres, arpenteront les rues de Troyes le 13 mai prochain!
Dernière ligne droite avant la course...les salariés participent aux derniers entraînements encadrés par un coach sportif! Au total 36 salariés, soit 11 équipes, de l’hypermarché E.Leclerc St Parres aux Tertres, arpenteront les rues de Troyes le 13 mai prochain!
Be Wizz, partenaire des 20 kilomètres de Paris
Afin d’affiner leur préparation, les coureurs reçoivent tous les mois une newsletter comprenant des infos pratiques sur la course (inscription, certificat médical, ...) ainsi qu’un conseil Be Wizz Sport/Santé.
Afin d’affiner leur préparation, les coureurs reçoivent tous les mois une newsletter comprenant des infos pratiques sur la course (inscription, certificat médical, ...) ainsi qu’un conseil Be Wizz Sport/Santé.
DRH d’Ile de France, mesurez votre bien-être en 10 mn ! .
Participez au 1er baromètre bien-être des DRH d’Ile de France (résultats immédiats), puis découvrez le bilan "bien-être" de la profession lors d’un petit-déjeuner le 13 avril 2012.
Pour en savoir plus contacter : Rouba Fossat (r.fossat@alizeum.com)
Participez au 1er baromètre bien-être des DRH d’Ile de France (résultats immédiats), puis découvrez le bilan "bien-être" de la profession lors d’un petit-déjeuner le 13 avril 2012.
Pour en savoir plus contacter : Rouba Fossat (r.fossat@alizeum.com)
Lundi 19 mars : lancement du Défi Pas à Pas chez FHM Solutions.
Le principe est simple : les salariés, par équipe de 6 et équipés d’un podomètre, ont 6 semaines pour parcourir la France de manière virtuelle et ludique. Pour y arriver, chaque salarié doit faire un minimum de 10 000 pas par jour.
Activité physique et esprit d’équipe sont donc au programme !
Le principe est simple : les salariés, par équipe de 6 et équipés d’un podomètre, ont 6 semaines pour parcourir la France de manière virtuelle et ludique. Pour y arriver, chaque salarié doit faire un minimum de 10 000 pas par jour.
Activité physique et esprit d’équipe sont donc au programme !
Dans le cadre du programme Be Wizz, Groupama met en place des conférences de sensibilisation sur les TMS au niveau de 3 sièges parisiens : Noisy le Grand (27/03), Paris La Défense (28/03) et Paris Astorg (29/03).
Un de nos experts en prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) liés aux activités de type administratives, interviendra pour aborder la thématique suivante :
« Les TMS, les connaître pour être actif dans la prévention ».
Par la suite les salariés bénéficieront de conseils personnalisés sur leur poste de travail, lors d‘ateliers pratiques.
Un de nos experts en prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) liés aux activités de type administratives, interviendra pour aborder la thématique suivante :
« Les TMS, les connaître pour être actif dans la prévention ».
Par la suite les salariés bénéficieront de conseils personnalisés sur leur poste de travail, lors d‘ateliers pratiques.
"Travailler devant un ordinateur ne signifie pas forcément renoncer à toute activité physique ! Ces derniers temps, vous n’avez pas eu une minute à vous ? Même pour dépenser quelques calories, évacuer le stress, vous vider la tête ou juste pour vous faire plaisir ?"
Pour en savoir plus, cliquez ici
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"Récemment, une polémique est née en Belgique autour du décompte des pauses cigarettes sur le salaire des fumeurs, ces pauses étant prises sur le temps de travail… Sans aller jusque-là, si nous pensions plutôt à ce que le nombre de cigarettes fumées décompte de notre santé ?"
Pour en savoir plus, cliquez ici
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La santé et le bien-être en entreprise passent par de nouvelles manières d’envisager les espaces de travail, les méthodes de management, l’accompagnement des collaborateurs dans la préservation de leur capital santé. Des collaborateurs en bonne santé, heureux de travailler dans un lieu accueillant, cela fait la différence.
Benoît Eycken a ainsi présenté le programme Be Wizz !
Benoît Eycken a ainsi présenté le programme Be Wizz !
Nos clients
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FHM SolutionsUne entreprise où il fait bon travailler ! Les salariés se sont lancés un Défi : marcher au moins 10 000 pas/j.
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GroupamaUne attention particulière est donnée à la nutrition, au sommeil et aux TMS pour les salariés du groupe.
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Jenny CraigLes salariés Jenny Craig en mouvement ! Sommeil et activité physique sont les maître-mots.
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E.Leclerc Saint Parres aux TertresLes salariés ont adopté la Be Wizz attitude ! Ateliers nutrition, tabac, activité physique et un défi collectif, le semi-marathon de Troyes!
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PepsicoLes salariés ont retrouvé leur peps grâce à Be Wizz: cours de gymnastique douce, foot, ... Et même des exercices de relaxation !
On parle de nous
Un test d‘auto-évaluation de la capacité physique suscite l‘intérêt !
Gérer son stress - Ne bottons plus en touche avec le sport !
Be Wizz au sein de PepsiCo France, interview du DG Vincent Prolongeau
Les Etoiles du Sport et Be Wizz, des créations Alizeum
Avec Be Wizz, les sportifs de haut niveau parlent aux cadres de RH&M
Interview de Benoît EYCKEN dans Green Business du 22.10.11
Pas de stress avec Be Wizz
Avoir des salariés en forme, c‘est payant !
Nos partenaires
Une course moderne, conviviale et solidaire à travers les plus belles rues de la capitale!
Revue RH&M, espace d’expression et d’échanges d’expériences entre professionnels, différents acteurs des RH et experts du management.
Envie de profiter de tous les atouts de la culture, pour répondre à des problématiques entrepreneuriales ?
Envie de parcourir 100 km à pied en moins de 30h par équipe de 4, après avoir collecté des fonds pour soutenir Oxfam France ?